Работники, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор

[Irina]

Список работников, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор, расширится

Расторгнуть трудовые договоры по инициативе компании будет нельзя с работниками, которые содержат родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Такое правило содержит проект изменений в ст. 261 Трудового кодекса.
Действующая редакция статьи содержит такой запрет только по трудовым договорам, заключенным с беременными работницами.
Расторгнуть трудовой договор с беременными и работниками, которые содержат родственников во время отпуска по уходу за детьми, можно будет лишь в одном случае: когда происходит ликвидация компании, либо прекращения деятельности ИП.
В случае принятия законопроекта, изменения в Трудовой кодекс РФ вступят в силу со дня официального опубликования.

[Georgeboal]

Спасибоно ведь вечно в отпуске он не может быть...
получается, только один вариант, расторгнуть трудовой договор с единственным учредителем и принять другого уже, но договор не оформлять с ним?