Авансы сотрудникам по новой формуле

Все новости о расчете заработной платы
Ответить
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Авансы сотрудникам по новой формуле

Сообщение Irina »

Зарплату за первую половину месяца считайте с учетом отработанного времени, доплат и надбавок.
Такой порядок расчета аванса Минтруд привел в письме от 10.08.2017 № 14-1/В-725.
Раньше минимальный аванс можно было платить из расчета только тарифной ставки или оклада пропорционально отработанному времени (постановление Совмина СССР от 23 мая 1957 г. № 566).
Сейчас Минтруд разъяснил, что в расчет аванса нужно брать не только оклад, но и все надбавки и доплаты, которые не зависят от результатов работы за месяц.
Например, компенсационные выплаты за работу в ночное время, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие.
Чиновники считают, что если такие доплаты не учитывать, то компания нарушит трудовое законодательство.
А за это предусмотрен штраф до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
Стимулирующие и компенсационные выплаты, которые начисляете по итогам работы за месяц, как и раньше, в расчет аванса можно не брать.
Но только в случаях, когда расчет зависит от результатов труда или выработки нормы рабочего времени за месяц.
Например, оплата за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 152, 153 ТК РФ).
Ответить