Ведение Кадрового Учета | Ведение Электронных Трудовых Книжек 2020

с 30 марта по 31 мая мы работаем в штатном режиме на удаленной основе

Ведение кадрового учета, оформление документов, связанных с движением сотрудников – главные задачи кадрового делопроизводства. Сегодня очень важно грамотно выстроить отношения с персоналом:привлечь и удержать квалифицированных специалистов, защитить организацию от недоброжелательных сотрудников. Для этого, прежде всего, необходимо качественно оформить кадровые документы и разработать внутренние локальные акты. Ведь именно от этого зависит успех компании при возникновении трудовых споров.

При заключении договора на ведение кадрового учета наши специалисты оформят все необходимые документы в соответствии с законодательством и Вашими пожеланиями:

грамотно разработают штатное расписание;
помогут разобраться, в каких случаях необходимо заключение трудового договора, а для каких случаев подходит оформление гражданско-правового договора;
помогут подготовиться и перейти на электронные трудовые книжки (СЗВ-ТД);
оформят отношения с самозанятыми лицами, применяющими режим «Налог на профессиональный доход»;
оформят срочные, бессрочные трудовые договоры, а также договоры с дистанционными работниками;
разработают привлекательный социальный пакет по желанию Заказчика;
оформят документы по приему, перемещению, увольнению сотрудников;
составят внутренние локальные нормативные акты (Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о материальной ответственности, Положение о коммерческой тайне и иные акты), а также должностные инструкции;
подготовят и сдадут всю необходимую отчетность в Пенсионный фонд РФ, ФСС;
регламентируют отношения между работником и работодателем. Ведь четко определенные права и обязанности работника и работодателя взаимовыгодно обеим сторонам, что позволяет максимально эффективно управлять персоналом;
помогут провести аттестацию рабочих мест;
проконсультируют сотрудников по трудовым вопросам.

Цена на аутсорсинг кадрового делопроизводства зависит от множества факторов.

И, конечно, всех наших клиентов мы консультируем по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством и взаимодействием с контролирующими органами АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!

Кадровое делопроизводство аутсорсинг цена

Оставьте заявку и мы в короткие сроки
свяжемся с Вами.

Почему услуги по кадровому делопроизводству нужно в компании «Софт Финанс»?

опытные и квалифицированные сотрудники. Наша компания работает в данном направлении с 2004 года. Имеем опыт работы с компаниями разных масштабов и отраслей.

личный менеджер, который будет ВСЕГДА
на связи с Вами;

полное соблюдение трудового законодательства РФ и сопровождение проверки ГИТ;

отсутствие проблем у Ваших сотрудников при оформлении пенсий, пособий, льгот и других выплат;

отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов;

решение трудовых споров;

гарантируем вашим данным максимальную безопасность и конфиденциальность.

Внимание! Акция!

При заключении договора бухгалтерского сопровождения предоставляем скидку на услуги по ведению кадрового делопроизводства.

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!

+7 495 971-91-00

info@softfinans.ru