1С: Зарплата и управление персоналом 8 программа для ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
Система рассчитана для внедрения в компаниях любого масштаба и разных направлений.
Система рассчитана для внедрения в компаниях любого масштаба и разных направлений.
С 2017 года стало возможно оформление электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН). Работодатель должен быть готов работать с такими документами. Данное нововведение значительно упрощает работу бухгалтера с ФСС. В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 реализован электронный листок нетрудоспособности и обмен с органами ФСС.
Главные задачи, которые решает внедрение программы 1С ЗУП 8:
- Учет и расчет зарплаты и премий. В программе автоматизированы процессы расчета заработной платы, больничных листов (работа с электронными листами нетрудоспособности), расчеты по отпускам.
- Учет рабочего времени. В программе можно с легкостью настроить регистрацию табеля по отработке.
- Регламентированная отчетность. В 1С ЗУП 8 можно формировать согласно требованиям законодательства необходимую отчетность в ПФР и ФСС и сдавать прямо из 1С.
- Автоматическое заполнение отчетности по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.
- Исчисление по налогам и взносам.
- Кадровый учет. В программе автоматизированы основные задачи кадрового отдела по компании в целом и по подразделениям в отдельности: ведение штатного расписания, воинский учет, кадровое планирование и т.д.
- Принятие кадровых решений. Проведение анализа кадрового состава.