с 30 марта по 5 апреля мы работаем в штатном режиме на удаленной основе
cart
+7 495 971-91-00
Ведение кадрового учета
Ведение кадрового учета, оформление документов, связанных с движением сотрудников – главные задачи кадрового делопроизводства. Сегодня очень важно грамотно выстроить отношения с персоналом:привлечь и удержать квалифицированных специалистов, защитить организацию от недоброжелательных сотрудников. Для этого, прежде всего, необходимо качественно оформить кадровые документы и разработать внутренние локальные акты. Ведь именно от этого зависит успех компании при возникновении трудовых споров.
При заключении договора на ведение кадрового учета наши специалисты оформят все необходимые документы в соответствии с законодательством и Вашими пожеланиями:
  • грамотно разработают штатное расписание;
  • помогут разобраться, в каких случаях необходимо заключение трудового договора, а для каких случаев подходит оформление гражданско-правового договора;
  • помогут подготовиться и перейти на электронные трудовые книжки (СЗВ-ТД);
  • оформят отношения с самозанятыми лицами, применяющими режим «Налог на профессиональный доход»;
  • оформят срочные, бессрочные трудовые договоры, а также договоры с дистанционными работниками;
  • 
  • разработают привлекательный социальный пакет по желанию Заказчика;
  • оформят документы по приему, перемещению, увольнению сотрудников;
  • составят внутренние локальные нормативные акты (Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о материальной ответственности, Положение о коммерческой тайне и иные акты), а также должностные инструкции;
  • подготовят и сдадут всю необходимую отчетность в Пенсионный фонд РФ, ФСС;
  • регламентируют отношения между работником и работодателем. Ведь четко определенные права и обязанности работника и работодателя взаимовыгодно обеим сторонам, что позволяет максимально эффективно управлять персоналом;
  • помогут провести аттестацию рабочих мест;
  • проконсультируют сотрудников по трудовым вопросам.

Цена на аутсорсинг кадрового делопроизводства зависит от множества факторов.

И, конечно, всех наших клиентов мы консультируем по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством и взаимодействием с контролирующими органами АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!

Кадровое делопроизводство аутсорсинг цена
Оставьте заявку и мы в короткие сроки
свяжемся с Вами.

Почему услуги по кадровому делопроизводству нужно в компании «Софт Финанс»?

опытные и квалифицированные сотрудники. Наша компания работает в данном направлении с 2004 года. Имеем опыт работы с компаниями разных масштабов и отраслей.
личный менеджер, который будет ВСЕГДА
на связи с Вами;
полное соблюдение трудового законодательства РФ и сопровождение проверки ГИТ;
отсутствие проблем у Ваших сотрудников при оформлении пенсий, пособий, льгот и других выплат;
отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов;
решение трудовых споров;
гарантируем вашим данным максимальную безопасность и конфиденциальность.
Внимание! Акция!

При заключении договора бухгалтерского сопровождения предоставляем скидку на услуги по ведению кадрового делопроизводства.

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!